Les troubles musculosquelettiques

À la différence des accidents de travail dont l’avènement est soudain, les TMS se manifestent graduellement.

On peut donc les voir venir.

Parmi les conditions et manifestations ci-dessous,
lesquelles sont présentes dans votre entreprise?

Malgré le déconfinement, vous poursuivez vos activités professionnelles en mode télétravail? Raison de plus pour vous installer confortablement.

Voici des outils pratico-pratiques pour vous aider à améliorer votre confort :

S’installer confortablement pour faire du télétravail
(Fiche technique) MultiPrévention

Êtes-vous bien assis? (fiche technique) MultiPrévention

6 petits conseils pour un télétravail plus productif (fiche) Via Prévention

Télétravail dans la cuisine (vidéo) APSSAP

Quand la souris prend la place du couteau (fiche) Via Prévention

Télétravail au salon (vidéo) APSSAP

Télétravail avec un fauteuil ajustable (vidéo) APSSAP

Ajustement de l’environnement de travail à la maison – (Guide) – Direction de santé publique de l’Estrie

Conseils ergonomiques pour le travail à l’écran – (Fiche) – CNESST

Chercher l’erreur : l’ergonomie en télétravail – CNESST

Guide d’achat d’équipements pour le télétravail – (APSSAP)

Le télétravail : à chaque obstacle, sa solution – (APSSAP)

Ergonomie et télétravail (webinaire en rediffusion) – (ASSTSAS)

Comment choisir un fauteuil ? (APSSAP)

Vous avez des questions? Communiquez avec l’un de nos ergonomes! Les consultations téléphoniques sont sans frais pour les travailleurs des entreprises membres de MultiPrévention. Le numéro à composer : 450 442-7763.

Ignorer les risques de TMS ne les font pas disparaître!

Les TMS coûtent chers

Parce qu’ils ne sont pas apparents et qu’ils se développent progressivement, les problèmes associés aux TMS sont trop souvent négligés.

Plus on tarde à intervenir et plus les conséquences sont importantes en termes de coûts pour l’entreprise et les travailleurs.

Gare à l’effet presto

Tout comme la vapeur qui s’échappe du presto, les douleurs qu’éprouvent les travailleurs durant l’exécution de leur travail sont des signes avant-coureurs que quelque chose ne va pas.

Si aucune action n’est entreprise pour réduire la pression, la soupape de sécurité pourrait ne plus suffire avec les conséquences que l’on imagine : absences prolongées, réclamations, perte de qualité de vie, etc.

Nos ergonomes interviennent en prévention sur une base paritaire et dans l’optique de favoriser la prise en charge de la prévention par l’entreprise.

Ils vous aident à définir vos besoins et, en fonction de ceux-ci, à établir un mode d’intervention approprié pour vous accompagner et vous soutenir dans vos démarches visant la réduction des risques de TMS.

Entreprises membres de MultiPrévention, nos services techniques sont sans frais pour vous. Profitez-en !

Les TMS, c’est quoi ?

Les TMS font leur apparition lorsque l’on abuse de façon répétée d’une structure, qu’on lui impose une charge de travail qu’elle ne peut tolérer sans conséquences fâcheuses.

À la différence des accidents de travail dont l’avènement est soudain, les TMS se manifestent graduellement.

On peut donc les voir venir.

Ce film d’animation sensibilise aux TMS, la maladie professionnelle la plus répandue : en comprendre les causes multiples et rechercher des solutions de prévention.

À présenter lors de journées thématiques en santé et en sécurité du travail ou encore, passez-le en boucle sur un téléviseur.

Durée : 10 min 25

Les conditions

Manutention de charges lourdes (porter, soulever, pousser-tirer, etc.)

Postures inconfortables (travailler penché, accroupi, à genoux, à bout de bras, en torsion, etc.)

Immobilité de la posture imposée par le travail (tâches minutieuses et complexes­, travail musculaire statique)

Travail répétitif, cycles courts

Utilisation fréquente d’un véhicule (livreurs, caristes)

Utilisation d’outils vibrants

Rémunération à la pièce

Les manifestations

Signalements formels ou informels de douleurs, malaises et inconforts (cou, épaules, coudes, poignets, dos, genoux, etc.)

Absentéisme récurrent

Difficultés de recrutement ou roulement de personnel accru

Arrêts de travail prolongés ou répétés

Pertes de productivité ou de qualité

Réclamations à la CNESST en raison de mal de dos, tendinite, bursite, syndrome du canal carpien, etc.)

Des Travailleurs aux prises avec des limita­tions fonctionnelles

Malgré le déconfinement, vous poursuivez vos activités professionnelles en mode télétravail? Raison de plus pour vous installer confortablement.

Voici des outils pratico-pratiques pour vous aider à améliorer votre confort :

S’installer confortablement pour faire du télétravail (Fiche technique) MultiPrévention

Êtes-vous bien assis? (fiche technique) MultiPrévention

6 petits conseils pour un télétravail plus productif (fiche) Via Prévention

Télétravail dans la cuisine (vidéo) APSSAP

Quand la souris prend la place du couteau (fiche) Via Prévention

Télétravail au salon (vidéo) APSSAP

Télétravail avec un fauteuil ajustable (vidéo) APSSAP

Ajustement de l’environnement de travail à la maison – (Guide) – Direction de santé publique de l’Estrie

Conseils ergonomiques pour le travail à l’écran – (Fiche) – CNESST

Chercher l’erreur : l’ergonomie en télétravail – CNESST

Guide d’achat d’équipements pour le télétravail – (APSSAP)

Le télétravail : à chaque obstacle, sa solution – (APSSAP)

Ergonomie et télétravail (webinaire en rediffusion) – (ASSTSAS)

Comment choisir un fauteuil ? (APSSAP)

Ignorer les risques de TMS ne les font pas disparaître!

Les TMS coûtent chers

Parce qu’ils ne sont pas apparents et qu’ils se développent progressivement, les problèmes associés aux TMS sont trop souvent négligés.

Plus on tarde à intervenir et plus les conséquences sont importantes en termes de coûts pour l’entreprise et les travailleurs.

Les TMS coûtent chers

Gare à l’effet presto

Tout comme la vapeur qui s’échappe du presto, les douleurs qu’éprouvent les travailleurs durant l’exécution de leur travail sont des signes avant-coureurs que quelque chose ne va pas.

Si aucune action n’est entreprise pour réduire la pression, la soupape de sécurité pourrait ne plus suffire avec les conséquences que l’on imagine : absences prolongées, réclamations, perte de qualité de vie, etc.

Les coûts directs

Les TMS représentent près de 40 % des lésions professionnelles et plus de 50 % des sommes versées par la CNESST pour l’indemnisation des travailleurs.

Ces coûts ne cessent d’augmenter. Pourquoi? Parce que les TMS s’installent progressivement et sournoisement. Plus on les tolère et plus les conséquences sur la santé sont importantes.

Les coûts indirects

Les coûts indirects des TMS s’appliquent à l’entreprise et aux travailleurs.

Les entreprises doivent assumer les coûts de :

remplacement de la main d’oeuvre

formation des remplaçants

perte de productivité

Selon la situation, certains travailleurs devront :

apprendre à vivre avec les douleurs et les limitations qui y sont associées

composer avec la perte (temporaire ou permanente) d’autonomie fonctionnelle

être contraints de changer de travail sur une base temporaire ou même permanente

Les TMS coûtent chers

Deux travailleurs témoignent de l’impact des TMS dans leur vie.

Nos ergonomes interviennent en prévention sur une base paritaire et dans l’optique de favoriser la prise en charge de la prévention par l’entreprise.

Ils vous aident à définir vos besoins et, en fonction de ceux-ci, à établir un mode d’intervention approprié pour vous accompagner et vous soutenir dans vos démarches visant la réduction des risques de TMS.

MultiPrévention vous accompagne dans vos démarches visant à :

Identifier les risques des TMS (audit)

Établir un plan d’action de réduction des TMS

Mettre en oeuvre les actions requises

Intervenir sur un poste de travail en particulier

Aménager ou réaménager un lieu de travail de façon à prévenir les risques de TMS

Faire l’achat d’équipements de travail appropriés qui ne favoriseront pas les risques de TMS

Comment ?

En réalisant une analyse conjointe de vos besoins

En convenant, d’un commun accord, des moyens appropriés pour y répondre

En s’assurant que les conditions de succès sont réunies

Les conditions de succès pour la prévention des TMS :

Une volonté affirmée des décideurs de l’entreprise à s’engager dans la démarche de réduction des TMS

L’allocation des ressources requises en fonction de l’entente de services

La participation de représentants de l’employeur, des travailleurs concernés par le problème, de la personne responsable de la santé et de la sécurité et des membres du comité de santé et de sécurité

Immobilité de la posture imposée par le travail (tâches minutieuses et complexes, travail musculaire statique)

Des Travailleurs aux prises avec des limitations fonctionnelles

S’installer confortablement pour faire du télétravail
(Fiche technique) MultiPrévention

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