Type d'événement: Webconférence

Gratuit pour tous !
Inscription requise.

Mario Vézina
Conseiller en gestion de la prévention,
MultiPrévention

Saviez-vous qu’en vertu de l’article 62.5 de la Loi sur la santé et la sécurité du travail et du Règlement sur l’information concernant les produits dangereux, l’employeur a l’obligation d’appliquer un programme de formation et d’information concernant les produits dangereux ?
Ce programme doit inclure la formation générale et spécifique.

Cette webconférence vous permettra d’identifier les éléments clés d’un programme de formation spécifique et de vous faire découvrir des outils indispensables à son développement ainsi qu’à sa diffusion.

Gratuit pour les entreprises membres de MultiPrévention
Entreprises non-membre : 60 $ (non remboursable)
Inscription requise.

Estelle Morin, Ph. D., psychologue
Professeure titulaire
Département de management
HEC Montréal

À travers ses observations et les résultats d’une enquête menée auprès de travailleurs, madame Estelle Morin nous présentera, en lien avec le télétravail, les importants changements survenus de même que les répercussions sur les travailleurs, habitués ou non au télétravail.

Bien entendu, elle nous fera part de stratégies tant individuelles qu’organisationnelles en vue de s’adapter à ses changements et limiter ainsi les impacts des risques psychosociaux.

Gratuit pour les entreprises membres de MultiPrévention
Entreprises non-membre : 60 $ (non remboursable)
Inscription requise.

Alain Ponsard
Consultant sénior en leadership et santé et sécurité – Conscientisaction

Nous savons tous qu’en termes de prévention des accidents, la logique, au-delà des lois et de la conformité, est d’éliminer, réduire et contrôler les risques à la source (ça sera toujours plus efficace et sécuritaire d’avoir un garde approprié sur une machine que de demander è l’opérateur de pas se mettre les doigts dedans). Non seulement ça élimine le risque inhérent, ça renforce la notion de diligence raisonnable mais surtout ça permet « d’ouvrir le cerveau » sur d’autres risques reliés à la tâche.

En visant à aplatir la « courbe de Bradley », l’organisation se donne une vision « 0 accident » et comprend les étapes d’évolution des niveaux de conscience et d’action pour y arriver.

Les comportements organisationnels influencent les comportements individuels. L’alignement « top-down », le courage d’intervenir, la rigueur des mécanismes de prévention, de suivi des actions et l’entraide entre collègues sont autant d’éléments clés qui influencent les niveaux de conscience de toutes les parties impliquées pour devenir (et rester) « sécuritaire » par conviction plutôt que par obligation.

À travers la conférence, les participants pourront s’approprier des pistes de réflexion et d’action en survolant deux activités clés de prévention, au quotidien, dans le quotidien.

Gratuit pour tous!
Inscription requise.

Caroline Godin, conseillère technique, MultiPrévention

À partir de la nouvelle norme portant sur la protection respiratoire, découvrez les étapes à suivre pour développer ou adapter facilement un programme de protection respiratoire facile à maintenir.

Un document adaptable sera remis aux membres de MultiPrévention pour faciliter l’élaboration de votre programme de protection respiratoire.

Gratuit pour les entreprises membres de MultiPrévention
Entreprises non-membre : 60 $ (non remboursable)
Inscription requise.

Marie-France Marin, professeure, département de psychologie, Université du Québec à Montréal (UQAM)

En ces temps de pandémie, il est normal (même nécessaire) d’avoir une réponse de stress et une description de la réponse biologique de stress et de son importance pour bien s’adapter à la situation sera présentée.

La notion de résistance au stress sera utilisée pour expliquer différents comportements observés durant la pandémie et la peur que peut susciter le retour au travail (ou à l’école etc.) pour certaines personnes.

Des indices pour reconnaître le stress (chez soi, chez les employés, chez les membres de sa famille, etc.) seront présentés dans le but d’aider les gens à reconnaître rapidement le stress et à agir en aval pour prévenir l’émergence d’un stress chronique.

Différents moyens validés scientifiquement et qui peuvent être utilisés pour diminuer la réponse de stress seront présentés aux participants.