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Objectifs
- Comprendre les obligations légales liées à l’intégration des programmes de santé au travail (PS) depuis le 1er octobre 2025
- Intégrer efficacement les PS dans l’élaboration d’un programme de prévention ou d’un plan d’action
- Clarifier les rôles et responsabilités des employeurs et des travailleurs dans la mise en œuvre des mécanismes de prévention et de participation
- Découvrir des outils pratiques et simplifiés pour renforcer la santé au travail
Contenu
Depuis l‘entrée en vigueur des mécanismes de prévention et de participation en établissement le 1er octobre 2025, les programmes de santé au travail (PS) doivent être pris en compte lors de l’élaboration du programme de prévention ou du plan d’action par l’employeur.
Destinée au milieu de travail (employeurs et travailleurs), cette présentation met en valeur des exemples concrets sur l’application de certains PS dans un programme de prévention ou un plan d’action à travers des mises en situation. Les participants découvriront des approches simplifiées et des outils pratiques pour renforcer la santé au travail dans leurs milieux respectifs. Les échanges porteront sur les rôles complémentaires des employeurs et des travailleurs dans la mise en œuvre de ces programmes adaptés aux réalités de chaque milieu.
Conférenciers
Ameziane Ben-Lalli
Conseiller expert en prévention - inspection, CNESST