Le paritarisme
Prôner la collaboration et le travail d’équipe, être transparent et inclusif, prendre une approche participative en étant convaincu de sa valeur ajoutée en santé et sécurité au travail.
Joignez-vous à notre équipe !
MultiPrévention est une association sectorielle paritaire (ASP) sans but lucratif pour la santé et la sécurité du travail.
Depuis plus de 40 ans, MultiPrévention offre des services de formation, d'information, de conseils et d'assistance technique en prévention. Notre association est au service d'entreprises du secteur de la fabrication de produits en métal, de la fabrication de produits électriques, de l'habillement, du textile et de la bonneterie, de l'imprimerie et activités connexes.
En images
Les valeurs qui nous animent
L'autonomie
Viser l’autonomie de nos clients à la suite de notre accompagnement et favoriser l’autonomie dans la planification du travail.
Le respect
Être à l’écoute et ouvert d’esprit, respecter le degré de maturité et le rythme de nos clients, respecter les différences culturelles et générationnelles, favoriser une approche courtoise dans nos relations, assurer la confidentialité.
La rigueur
Livrer nos engagements, maintenir une expertise variée de haut niveau et se tenir à jour dans nos connaissances en tenant compte des nouvelles réalités, faire preuve de neutralité dans notre approche.
L'adaptabilité
Faire preuve d’adaptabilité en regard du contexte législatif et réglementaire évolutif, des besoins distinctifs de nos membres, autant au niveau de leur maturité que du cadre andragogique à utiliser.
De nombreux avantages vous sont offerts.
Travailler chez MultiPrévention c'est :
- Gérer son travail en toute autonomie : organiser son emploi du temps et ses missions selon ses forces et ses priorités.
- Grandir et se perfectionner continuellement : évoluer dans un environnement qui favorise l’apprentissage et le développement des compétences.
- Bénéficier d’un soutien solide et d’une culture d’entraide : des collègues à la direction, chacun contribue à votre succès.
- Faire une réelle différence : participer activement à la prévention des lésions professionnelles dans le secteur manufacturier.
- Évoluer dans un environnement équitable et inclusif : chacun est reconnu et valorisé pour ce qu’il apporte.
- Collaborer avec une équipe riche en talents et en expériences : partager des idées et progresser ensemble.
C'est aussi :
- Profiter d’un horaire condensé sur quatre jours par semaine, laissant place à de longs week-ends.
- Bénéficier d’un horaire flexible.
- Avoir la possibilité de concilier télétravail et présence au bureau.
- Intégrer une organisation structurée, offrant un cadre stable et sécurisant.
- Profiter d’activités organisées par notre comité social et bien-être, conçues pour favoriser un sentiment d’appartenance.
- Profiter d’un accès facile aux transports en commun.
- Avoir accès à un stationnement gratuit sur place.
Nos postes disponibles
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