Foire aux questions

Tenue des lieux

Comment faire une inspection des lieux complète et efficace

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Pour démarrer une culture SST dans son entreprise, rien de mieux qu’une bonne inspection. Elle permet de repérer les risques et de mobiliser l’équipe pour organiser des actions afin de minimiser les accidents au travail.

 

La Loi l’exige. L’employeur doit protéger la santé et assurer la sécurité et l’intégrité physique/psychique de son équipe. Quant au travailleur, il doit participer au processus d’inspection, soit en identifiant les risques.

 

Au contraire, quand il y a absence d’inspection, les lieux peuvent devenir désordonnés rapidement et l’espace peut être mal utilisé au sol ou en hauteur. Bref, l’aménagement est non adéquat et quand le désordre est toujours présent, une normalité s’installe. Résultat : on tend à ignorer les risques et voilà le problème.

 

Pour une inspection complète et efficace, on doit :

  • Bien planifier, sans improviser
  • Déterminer qui fait les inspections
  • Choisir des inspecteurs habilités à faire des inspections
  • Impliquer des superviseurs
  • Statuer les types d’inspection que mon entreprise a besoin
  • Déterminer le temps de l’inspection
  • Planifier les dates et fréquences
  • Définir quoi inspecter
  • Construire un outil d’inspection
  • Rédiger le rapport d’inspection
  • Réaliser les actions correctives
  • Avoir un suivi rigoureux pour viser la permanence des correctifs

 

Pour éviter la subjectivité, prendre en photo les non-conformités reste toujours une bonne pratique.

 

Pour en savoir plus sur le sujet

Par MultiPrévention

 

Par d’autres sources

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