Description du poste

Salaire

56 252 $ à 77 866 $ par an (selon la convention en vigueur pour 2026)

Type de poste

• Permanent syndiqué
• Temps plein (32 h par semaine) 
• Quart de travail et horaire de 4 jours par semaine 
• Horaire en alternance du lundi au jeudi suivi du mardi au vendredi
• Déplacements hebdomadaires – visite en entreprise (~ 50 % du temps) avec couchés 
  occasionnels à l’extérieur. Le reste du temps travail de bureau pour la préparation, les suivis et les formations à distance.

Avantages

• Assurance vie et invalidité 
• Assurance maladie et dentaire 
• Programme d’aide aux employés (PAE) 
• Fonds de pension 
• 9 congés fériés et 5 congés mobiles 
• 3 semaines de vacances après 12 mois et 4 semaines de vacances après 2 ans 
• 8 jours de maladie par année 
• Possibilité de télétravail 
• Comité social et Mieux-être 
• Équipement de travail fourni (ordinateur, cellulaire, projecteur)

Votre Profil

La mission de MultiPrévention est d’accompagner ses entreprises membres dans la gestion de la
prévention par son expertise, son approche paritaire et son réseau associatif distinctif. Nous
sommes donc à la recherche d’un formateur-trice reconnu(e) pour :

• Son dynamisme et son aisance à animer des groupes
• Sa rigueur et son sens de l’organisation
• Son autonomie, son initiative et son professionnalisme
• Sa capacité à créer un lien de confiance avec des publics variés
• La personne idéale doit être une bonne vulgarisatrice et dotée d’une grande éthique
  professionnelle. Elle s’adapte facilement aux changements et aime travailler en équipe ou en
  partenariat, et ce, de façon paritaire

Votre mission

En tant que formateur-trice, vous jouerez un rôle clé dans la transmission du savoir en santé et
sécurité du travail. Vos responsabilités incluront :

• Animer des formations de conformité dans différents milieux de travail (en personne et à
  distance)
• Adapter votre approche et exemples selon les réalités des participants
• Favoriser un climat d’apprentissage positif et interactif
• Collaborer avec les conseillers(ères) en gestion et techniques pour assurer la cohérence
  et la rigueur des contenus
• Effectuer le suivi administratif des formations (présences, évaluations, rapports)
• Participer à l’amélioration continue des méthodes pédagogiques et du matériel de
  formation
• Offrir un service client qui respecte l’approche « expérience membre »

Les défis du poste

• Se familiariser avec 5 secteurs d’activés manufacturières : fabrication de métal, fabrication électrique, fabrication de vêtement, textile et imprimerie
• Respecter le paritarisme dans vos interventions
• Maintenir un haut niveau d’engagement et de clarté dans des contextes parfois répétitifs
  ou à forte densité d’information
• Avoir à se déplacer en voiture sur une base régulière et parfois sur de longues distances
• Gérer les attentes des clients en fonction des priorités

Exigences

• Essentielle – DEP dans un domaine pertinent ou DES + 5 ans d’expérience en milieu
  manufacturier dans un rôle SST ou formation
• Essentielle – Expérience en animation de formations en milieu de travail
• Essentielle – Excellent français parlé et écrit
• Essentielle – Avoir un permis de conduire et une voiture
• Essentielle – Maîtrise intermédiaire de Word, Excel et Outlook
• Atout important – Parler anglais et/ou espagnol
• Atout important – Expérience sur les équipements de levage (Chariot, pont roulant)
• Atout important – Bonne connaissance des lois et règlements en santé et sécurité du travail

Notre organisation

Fière partenaire de la CNESST, MultiPrévention est une référence incontournable en prévention
des lésions professionnelles pour le secteur manufacturier au Québec. Née en 1985,
MultiPrévention est une association sectorielle paritaire (ASP) oeuvrant en santé et sécurité du
travail auprès d’entreprises du secteur de la fabrication de produits en métal, de produits
électriques, de l’habillement, du textile et de la bonneterie, de l’imprimerie et activités connexes
partout au Québec. Forte de notre expérience en prévention, nous offrons de la formation, de
l’information, des conseils et de l’assistance technique ainsi que de l’aide quant à la recherche de
normes.

Notre culture et nos valeurs

Notre équipe passionnée qui travaille en mode collaboratif incarne les valeurs ci-dessous tout au
long de leur travail.

• Paritarisme
• Autonomie
• Respect
• Rigueur
• Adaptabilité