Dans le cadre d'un projet d'études, Marie-Pier Deny, alors responsable des ressources humaines chez Olympus NDT a élaboré une démarche structurée au sein de l'entreprise visant à expérimenter quelques stations de travail assis-debout pour contrer les effets de la sédentarité. L'expérience s'est avérée concluante au point ou l'entreprise a décidé d’investir dans l’installation de ces postes pour tous les travailleur-ses qui le désiraient.