- Ateliers
Exclusif aux membres !
Pour toute question ou demande d’inscription à nos formations offertes dans votre établissement, communiquez avec notre équipe.
Objectifs
Reconnaître ses obligations légales en matière de santé et de sécurité du travail (SST), ainsi que l'impact des amendements au Code criminel du Canada
Sensibiliser la personne qui supervise à la notion de diligence raisonnable et des devoirs de prévoyance, d'efficacité et d'autorité qui s'y rapportent
Contenu
Défis du superviseur·e en vertu de l'article 51 de la Loi sur la santé et la sécurité du travail (LSST)
Rôle de l'inspecteur ou de l’inspectrice de la CNESST, ainsi que les amendes à quiconque contrevient à la loi ou aux règlements
Portée du Code criminel du Canada en santé et en sécurité du travail (C-21) pour la personne qui supervise et les entreprises
Devoirs de prévoyance, d'efficacité et d'autorité à intégrer dans un processus de gestion
Méthode pédagogique
Exposé théorique, échanges, discussions, exercices individuels et en groupe à l’aide de supports visuels.
Clientèles visées
Superviseur·es, chefs d'équipe et leur supérieur·e immédiat.
Attestation
L’attestation numérique sera accessible dans le Portail MultiPrévention, sous Mon espace, dans un délai de 10 jours ouvrables suivant la complétion de l’atelier.
Modalités
Consultez la grille des coûts et modalités d’inscription.
Informations utiles
Cohorte de 5 superviseur·es ou chefs d'équipe minimum
Éléments essentiels à la prévention en place (ex. : inspection des lieux de travail)
Soutien continu de la direction pour libérer les superviseur·es afin qu'ils participent aux ateliers selon l'échéancier prévu et pour leur permettre d'exercer leurs apprentissages
Analyse et diagnostic des besoins de formation des superviseur·es complétés par un de nos conseillers
Cet atelier fait partie d’un parcours d’ateliers pour les superviseur·es