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Liste des publications
Dynamisez votre comité
Formation théorique ayant pour but de dynamiser votre comité de santé et de sécurité....
Élaborer un programme de cadenassage
Formation théorique permettant de comprendre les étapes clés afin d'élaborer et implanter un programme de cadenassage conforme....
Élaborer un programme de protection respiratoire
Formation théorique sur la mise en place d’un programme de protection respiratoire....
Enquête et analyse d'accidents
Formation théorique pour se familiariser avec l’enquête et l’analyse des accidents à des fins de prévention....
Faites preuve de diligence raisonnable en prévention
Formation théorique sur la diligence raisonnable et le cadre législatif québécois en santé et en sécurité du travail....
Formation d'instructeur·trice
Formation pratique dans le but de favoriser la prise en charge par les entreprises de la santé et de la sécurité....
Formation de formateur·trice
Formation théorique dans le but de favoriser la prise en charge par les entreprises de la santé et de la sécurité....
Gérer la réduction du bruit en entreprise
Formation théorique offerte dans votre établissement qui vise la sensibilisation aux effets du bruit sur la santé des travailleur·ses et à reconnaître les principales sources de bruit en milieu de travail....
Initiation à la sécurité des machines
Formation théorique offerte dans votre établissement visant à comprendre le cadre légal des machines, repérer les dangers et choisir les mesures de protection appropriées afin de sécuriser les machines....
Inspection et port du harnais de sécurité
Atelier pratique où les participant·es ajustent leur harnais de sécurité et valident les bonnes pratiques par l’observation et l’échange....
Introduction aux lois et règlements en santé et en sécurité du travail
Formation théorique offerte dans votre entreprise visant à comprendre le cadre législatif québécois en matière de santé et de sécurité au travail....
La civilité du travail, pour un climat sain et harmonieux
Conférence de sensibilisation afin de promouvoir un climat de travail sain et de prévenir les gestes d’incivilité et de harcèlement psychologique ou sexuel au travail....
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